魔鬼训练营

 

魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”。二战后演变成课程,其宗旨是锻炼人的意志,与人协作的能力超强的行动力,在特定的环境下完成任务,突破自我,超越极限,创造一段团队难忘的经历和体验,是一个团队提升战斗力最好的磨刀石。打造超强凝聚力的团队的不二选择。
         魔鬼训练营已经成为强化自我,克服障碍,塑造人格,培养意志的有效方式,在日本大量的企业家通过了魔鬼训练营的磨砺和锻炼最后成为著名的企业家。魔鬼训练营能够狠好的提升一个人面对问题解决问题的能力,也能够通过特定的环境帮他自己突破之前一直不能突破的心里障碍,通过一系列的体验,学员能够更好的对自己有一个清晰的认知,对团队合作有一个重新的认识。
         第一部分:建立团队,为后面的体验做准备,同时使每一位有机会在几天的课程当中更清晰地看清自己和团队、和小组成员、和死党的关系,以及自己平时与团队互动的惯性与不足; 同时,也让大家体会到对团队和死党关爱与付出的感受。
         第二部分:信任主题,通过训练迅速将团队成员距离拉近,迅速的建立信任感。
         第三部分:个人突破——“成功之路”活动训练目的:通过“迈向成功之路”上我们会遇到各种各样的障碍,各种各样的恐惧。我们是否有100%的意愿去克服这些障碍和恐惧。
         第四部分:团队挑战,团队将会遇到各种各样的挑战,团队成员必须通过努力才能完成。每次挑战名次靠后的团队将会被扣分,分数扣完的团队将意味着被淘汰。
         第五部分:共迎挑战,所有的团队将面临一个共同的挑战,所有的人必须团结起来共同去完成才能顺利的通过毕业,最后所有的团队融为一体完成一个玩不成的任务。
 

培训概念:——与传统培训设计上最大的不同,魔鬼训练的效果是来自于受训者的身心体验与领悟。课程特点是拓展学习的重点不仅是来自课程的内容,更多是来自参与活动的过程的领悟。
 

培训目的:——挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能,追求突破个人极限。
 

培训方式:——以活动为主。通过教练的引导,每个受训者将参与活动的过程与结果,跟个人的成长经验进行比对,进而领悟活动的意义。
 

培训内容:——通过超常规、超强度的课程培训,放大身心各方面的刺激,留给受训学员印象深刻、刻骨铭心的体验与领悟。
 魔鬼训练的价值:

魔鬼训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观,其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。在总结过去培训效果中,我们可以肯定的是在满足有效培训所需要的条件基础上,魔鬼训练确实是证明有效的。这些前提条件是??要有明确的培训目标、有效组织和协调培训过程、优秀的辅导团队与及时总结经验教训等。魔鬼训练不仅可以满足个人的职业发展需要,更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下,魔鬼训练被用来增强合作精神,建立组织成员之间的相互信任,帮助小组和个人树立自信心,提升领导力等。
 

人们通常把魔鬼训练和培养团队精神联系在一起,这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外魔鬼训练还可以帮助个人树立自信心和自尊心,提高团队工作效率,降低离职率,营造和谐的工作环境,提升企业创造力,提升团队沟通能力,提升领导能力,激发团队成员的无限潜能等。

知道是没有力量的,相信并做到才有力量;
 

人在一起不是团队,心在一起才是团队!!

 

魔鬼训练要求

1、身体健康,无心脏病、高血压、骨质疏松、习惯性骨折等病史。

2、培训期间不得擅自个人活动。

3、不准携带易燃、易爆、有毒、危险品进入培训区域。

4、参训者应遵纪守法并爱护培训区域的任何公私财物。

5、培训时必须严格遵守活动规则和有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

6、爱护环境卫生生方面,我们要求全体队员:“除了脚印,什么也不留下”。

7、保持活动区域的整洁,自觉保护环境,不能乱丢垃圾,不要在培训现场吸烟。

8、培训时须穿着运动鞋或休闲鞋,休闲装或运动装为主,女士不宜穿裙子或短裤。

9、天气多变,请自备防晒、防蚊,请自备多套换洗衣服等必备物。


1、奔袭集结

 

项目介绍:途中车辆出现“故障”,距离目的地还有10公里 。没有退路,不能等待,时间紧迫,奔向集结地。

 

 

2、开营破冰

 

1、破冰开场:打破隔阂,调整学员心态,激发团队激情;

2、组建团队:15-25人为一组,完成选队长、取队名、立口号、唱队歌、创LOGO、塑队形6项任务

3、团队展示:评比标准-整齐化一、士气高昂、全情投入

4、导入责任胜于能力课程背景,培训规则设定

 

 

3、热身游戏

 

 

4、站军姿

 

项目介绍:时间1小时。立正时,两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂自 然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二关节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。

 

 

5、顶天立地

 

项目目标:时间30分钟。在军姿的标准上,顶一杯子,杯内装有小石子。在挑战过程中,身体必须挺直,杯子不能落地。若有不达标准者,整个团队加时1分钟。

 

 

6、翻越泰山

 

项目简介:每个队伍需要利用我们的大轮胎从起点以最快的速度运送到终点,每个队伍接力进行。

 

 

7、流动云梯

 

项目简介:每两人齐腰握住一根木棒组成云梯,每个队员轮流爬过云梯带动整个云梯的前进,从起点到达终点。

项目目标:使队员直观而深刻地认识到:团队整体前进和提升建立在个人前进和提升的基础之上。

 

 

8、请你把手举起来

 

项目介绍:该项目为目标管理,模拟销售道路坎坷与艰辛,通过团队合作,坚持不懈,共同完成。

 

 

9、移动迷宫

 

项目目标:在起跑线前三米处的平台下摆放扑克牌,每张扑克牌间隔10公分,各组轮流派出选手,在线后滚动网球撞牌,一次一张,碰到的牌归本组,没碰到牌的则发射机会自动归下一队所有···当每组获得5张牌后,对照游戏规则比较大小,大牌为胜。

 

 

10、高台演讲

 

项目简介:高台演讲是在一个假设好的的高台上,面对下面的众人,按照既定题目在规则规定的时间方式进行演讲,

锻炼自己在紧急情况下的逻辑思维和语言表达能力。

项目目标:1.在公众面前的语言表达能力。

2.时间的掌控和感觉能力。

3.体验压力下的表达组织能力

4..对主题任务的全面掌握和分配能力;

5.学习和倾听能力。

6.感受不同人员的不同心智模式,发现自己。

  
  

 

11、领袖风采之卓越圈

 

项目目标:1. 执行=好的结果,执行≠把事情做了;任何借口都不是我们不达到目标结果的理由

2. 模拟团队在市场竞争中从优秀到卓越的过程

3. 简单动作反复做、练到极致就是绝招

4. 团队兴旺,我的责任,勇于担当

5. 责任与付出,体会领导的付出与艰辛。

 

 

12、野炊

 

项目介绍:上午的团队PK决定野炊的食材数量。

 

 

13、死亡爬行

 

项目简介:一人俯卧,用手和脚撑地,膝盖不得接触地面,另一人仰卧在下面的队员背上,两手紧抓俯卧队员的肩部

                (衣服),两腿稍屈悬空,不着地。按照规定的方向,爬完规定的距离,下面的人途中膝盖不得着地。

项目收益:1、增强受训人员的自觉性和团队精神

2、可以快速提升团队的凝聚力和执行力,提高团队战斗力

3、提高企业的工作效率,提升企业的形象和业绩

4、给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台

5、使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高受训人员的综合素质

 

 

14、总结与分享

 

项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果 ;

项目目标:经验分享,理论总结 ,树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果

15、学员心得体会

 

 

魔鬼训练不仅是单纯的培训,更是一种思维、一种考验、一种精神、一种力量,更是企业文化的结晶,在我们的生活,工作中没有一帆风顺的路,它也正如这次磨炼一样,充满挑战、充满艰辛,通过这次培训,加深了人与人之间的信任与了解,凝聚了团队的战斗力,增强了人与人之间的团结和情谊。我们在今后的工作中也要像这次活动一样,尤其是要发挥这次团队的合作精神,群策群力,打造一流的团队,能经受住各种考验,立足本职工作,认真学习扎实工作,按照公司制定的各项规章制度和工作目标任务,一丝不苟,步调一致,齐心协力,努力拼搏!